ΓΣΕΕ Ώρα για δεσμευτικούς κανόνες όχι άλλες ευχές

Παγκόσμια ημέρα

ατόμων με αναπηρία

Τον άμεσο τερματισμό των διακρίσεων στην αγορά εργασίας ζητά δια ανακοίνωσης η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) λόγω της σημερινής Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Αναπηρία (Τετάρτη 3 Δεκεμβρίου 2025) και η οποία «ενώνει τη φωνή της» στο αίτημα αυτό με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ),καθώς και με τη Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC).

Ένα παγκόσμιο

και δομικό πρόβλημα

Ο απολογισμός της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC) αποκαλύπτει ότι ο αγώνας για την εργασιακή συμμετοχή και την κοινωνική δικαιοσύνη είναι ένα παγκόσμιο και δομικό πρόβλημα.

Τι δείχνουν

τα στοιχεία

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μόνο το 51% των ατόμων με αναπηρία συμμετέχουν στην αγορά εργασίας, έναντι του 75% του συνολικού πληθυσμού. Παράλληλα, υποδεικνύουν πως το 29% των ανθρώπων με αναπηρία ζουν σε κίνδυνο φτώχειας, σε σύγκριση με το 18% του συνολικού πληθυσμού. Τα νούμερα αυτά υποδεικνύουν μια συστηματική και δομική ανισότητα.

Η έκθεση

της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε τη «Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία», η οποία περιλαμβάνει μέτρα για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων στην αγορά εργασίας, όπως είναι οι πρωτοβουλίες για εύλογες προσαρμογές και αλλαγή των πρακτικών πρόσληψης. Ωστόσο, αυτά τα μέτρα παραμένουν απλώς κατευθυντήριες γραμμές, ενώ βασίζονται στη καλή θέληση των εργοδοτών.

Τα στοιχεία

του πρώτου

τακτικού βαρόμετρου της ΕΣΑμεΑ

Η ΓΣΕΕ «φέρνει στο φως»  τα συγκλονιστικά στοιχεία που προκύπτουν από το πρώτο τακτικό βαρόμετρο της ΕΣΑμεΑ για την ελληνική πραγματικότητα  και τα οποία επιβεβαιώνουν-επιδεινώνουν την ήδη ανησυχητική ευρωπαϊκή εικόνα που περιγράφει η ETUC.

Πιο συγκεκριμένα, φαίνεται ότι στο ελληνικό πλαίσιο είναι ακόμη πιο ανησυχητικά τα δεδομένα.

Τα στοιχεία  του πρώτου τακτικού βαρόμετρου δικαιωμάτων της ΕΣΑμεΑ (Οκτώβριος-Νοέμβριος 2025), που διεξήχθη σε 2.716 ανθρώπους με αναπηρία, χρόνιες ή/και σπάνιες παθήσεις, καταδεικνύουν ότι:

♦Το 82% των νέων ηλικίας 15-24 ετών δεν έχει εργαστεί ποτέ.

♦Το 49,2% των νέων ηλικίας 25-34 ετών δεν έχει εργαστεί ποτέ.

♦Στο  ηλικιακό εύρος 35-54 ετών, μόνο το 44,3% εργάζεται.

Άνθρωποι με αναπηρία

και αγορά εργασίας

Τα ίδια στοιχεία δείχνουν ότι μόνο το 33% των ανθρώπων με σοβαρή αναπηρία είναι ενταγμένο στην αγορά εργασίας, ενώ:

♦Το 56% των μισθωτών με αναπηρία αντιμετωπίζει εμπόδια προσβασιμότητας στους χώρους εργασίας.

♦Το 25% των ερωτηθέντων  ζει σε νοικοκυριά με μηνιαίο εισόδημα έως και 600 ευρώ.

♦Το 50% των ανθρώπων με μέτρια έως  και μεγάλης σοβαρότητας αναπηρία, έχει μηνιαίο ατομικό εισόδημα έως και 385 ευρώ.

♦Το 25% των ατόμων έχει εισόδημα από 0 έως και 230 ευρώ μηνιαίως.

♦Τα 4 στα 10 άτομα επωμίζονται πρόσθετο κόστος διαβίωσης, που είναι ανώτερο των 300 ευρώ ανά μήνα.

♦Το 1/5 των ερωτηθέντων αντιμετωπίζει δαπάνες που υπερβαίνουν τα 500 ευρώ το μήνα.

Η ΓΣΕΕ στηρίζει

τα αιτήματα της ΕΣΑμεΑ

Στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία διεκδικεί η ΓΣΕΕ:

♦ Τη θέσπιση υποχρεωτικών μέτρων για τη δικαίωση της απασχόλησης και την ισότιμη μεταχείριση στο χώρο εργασίας.

♦Τη κατάργηση των άδικων διακοπών προνοιακών επιδομάτων σε περίπτωση εργασίας.

♦Τη κατοχύρωση της υπηρεσίας Προσωπικού Βοηθού και διευρυμένη πρόσβαση σε όλα τα άτομα που τη χρειάζονται.

♦Την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας και του επιπέδου διαβίωσης των ανθρώπων με αναπηρία.

♦Την ενεργή κοινοποίηση των δικαιωμάτων σε τοπικό επίπεδο.

♦Τη καθιέρωση δεσμευτικών νομικών πλαισίων για την προσβασιμότητα και τη δικαιοσύνη.

«Δεν υπάρχουν περιθώρια για άλλες καθυστερήσεις. Επιβάλλεται άμεσα  η θέσπιση δεσμευτικών μέτρων τα οποία θα διασφαλίζουν τη κοινωνική προστασία και την αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία», τονίζει η ΓΣΕΕ στην ανακοίνωσή της.

©Typologos.com 2025