9 στις 10 ελληνικές επιχειρήσεις απασχολούν έως και 4 άτομα

Η ελληνική επιχειρηματικότητα

λειτουργεί σε «δύο ταχύτητες»

Η ελληνική επιχειρηματικότητα  λειτουργεί σε «δύο ταχύτητες», αφού οι 9 στις 10 ελληνικές επιχειρήσεις απασχολούν έως και 4 άτομα, ενώ ο συνολικός τζίρος αυτών των εταιρειών δεν υπερβαίνει το 20% της αγοράς.

Αυτή τη ξεκάθαρη εικόνα ανέδειξε η εκδήλωση με θέμα: «Το μέγεθος της επιχείρησης ως καθοριστικός παράγοντας ανάπτυξης: Συνεργασίες για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη των ΜμΕ», που πραγματοποίησαν την Παρασκευή 20 Μαρτίου 2026 το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ) και το Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) του Πανεπιστημίου Μακεδονίας (ΠΑΜΑΚ)  στο πλαίσιο του Money Show 2026 στο Hyatt Regency Thessaloniki. Κεντρικός «άξονας» της συζήτησης ήταν το μέγεθος της επιχείρησης ως ο «καταλύτης» επιβίωσης, ανάπτυξης και εξωστρέφειας.

Το «άνοιγμα» της εκδήλωσης

Τους «τόνους έδωσαν»  με τις εισηγήσεις τους ο γενικός γραμματέας του ΕΒΕΘ, Θεμιστοκλής Σαρασίδης, και ο καθηγητής του ΠΑΜΑΚ, Δρ. Ανδρέας Γεωργίου, οι οποίοι υπογράμμισαν την ανάγκη αλλαγής του παραγωγικού μοντέλου της χώρας και της μετάβασης σε μια πιο συνεργατική και εξωστρεφή επιχειρηματική κουλτούρα.

Η μεγάλη εικόνα

Τα ευρήματα

της έρευνας «Size Matters»

Την πρώτη κεντρική παρουσίαση εισηγήθηκε ο  διευθυντής ερευνών της «Palmos Analysis» Πασχάλης Αλέξανδρος Τεμεκενίδης, ο οποίος «σκιαγράφησε» τη «χαρτογράφηση» της ελληνικής επιχειρηματικότητας μέσα από τα δεδομένα της νέας έρευνας του ΕΒΕΘ με τίτλο: «Size Matters».

Το παράδοξο του 90/20

Από τα στοιχεία της συγκεκριμένης έρευνας προκύπτει ότι οι 9 στις 10 ελληνικές επιχειρήσεις απασχολούν έως  και 4 άτομα, ενώ ο συνολικός τζίρος αυτών των εταιρειών δεν υπερβαίνει το 20% της αγοράς. Καταδεικνύεται, δε, η εντυπωσιακή ανισορροπία, που επικρατεί στην Ελληνική αγορά, όπου αυτές οι επιχειρήσεις προσφέρουν το 29% των θέσεων εργασίας!

Αισιοδοξία… δύο ταχυτήτων

 Μέσα από την ίδια έρευνα καταγράφεται το έντονο χάσμα προσδοκιών ανάμεσα στις μικρές και στις μεγάλες επιχειρήσεις, αφού:

♦ Οι πολύ μικρές επιχειρήσεις (με τζίρο έως και τα 100.000 ευρώ) θεωρούν ότι το μέλλον θα είναι δυσοίωνο, με το 61% ν’ αναμένουν την επιδείνωση.

♦Αντίθετα, οι επιχειρήσεις με τζίρο άνω του 1 εκατομμύριου ευρώ εμφανίζονται σαφώς πιο αισιόδοξες για την επόμενη ημέρα.

Τα προβλήματα

αλλάζουν με το μέγεθος

Μάλιστα, φαίνεται πως τα προβλήματα αλλάζουν ανάλογα με το μέγεθος των εταιρειών,  αφού:

♦Οι μικρές επιχειρήσεις με προσωπικό έως και 10 εργαζομένους θεωρούν ότι το πρώτο και το κύριο εμπόδιο είναι η υψηλή φορολογία (48%).

♦Οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις  (με προσωπικό 50+ εργαζόμενους) εκτιμούν ότι το «βάρος πέφτει» στο κόστος της ενέργειας και των πρώτων υλών (51%).

Απασχόληση και εξαγωγές

Από τα στοιχεία της ίδιας έρευνας προκύπτει ότι οι επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 21 εργαζομένων είναι αυτές, που «κρατούν τα «κλειδιά» της ανάπτυξης, διότι:

♦Το 57% εξ αυτών δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας.

♦Η εξωστρέφεια είναι συντριπτικά άνιση και το 92% των πολύ μικρών επιχειρήσεων δε κάνει καμία εξαγωγή.

Τράπεζες και επενδύσεις

Συνάμα, φαίνεται ότι οι μικρές επιχειρήσεις διατηρούν μια δύσκολη σχέση με το τραπεζικό σύστημα,με το 53% να δηλώνουν μη ικανοποιημένες. Χαρακτηριστικό είναι ότι σχεδόν οι μισές από αυτές δεν πραγματοποίησαν καμία επένδυση την τελευταία διετία.

Στον αντίποδα «βρίσκονται» οι μεγάλες επιχειρήσεις, οι οποίες επενδύουν «σταθερά» σε εξοπλισμό, λογισμικό και νέα προϊόντα, με το 74% να δηλώνουν πολύ ικανοποιημένες  από τις τράπεζες.

Οι λύσεις στο τραπέζι

Συνέργειες και Τεχνητή Νοημοσύνη

Το δεύτερο μέρος της εκδήλωσης, συντόνισε ο δημοσιογράφος, Δημήτρης Διαμαντίδης και κατά τη  διάρκεια του οποίου πραγματοποιήθηκε μια «πλούσια» συζήτηση σχετικά με τις στρατηγικές που μπορούν να εξασφαλίσουν τη βιωσιμότητα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Η ανάγκη για δικτύωση

Αναλυτικότερα, ο καθηγητής του ΠΑΜΑΚ, Δρ. Ανδρέας Γεωργίουτόνισε πως το μικρό μέγεθος των επιχειρήσεων αποτελεί δομικό μειονέκτημα, το οποίο περιορίζει την πρόσβαση σε πληροφορίες, αγορές και κεφάλαια. Ως λύση πρότεινε:

♦Τη δημιουργία δικτύων συνεργασίας(clusters).

♦Τη δημιουργία κοινοπραξιών  (joint ventures)

♦Την ανάγκη εξωτερικής ανάθεσης (outsourcing) του προσωπικού μέσω πανεπιστημίων και των επιμελητηρίων.

Ο κίνδυνος

της «ικανοποιημένης μετριότητας»

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Εταιρείας Διοίκησης Επιχειρήσεων Βόρειας Ελλάδας (ΕΔΕΒΕ), Δρ. Απόστολος Αιγυπτιάδης, αναφέρθηκε στην «παγίδα» των  επιχειρήσεων, οι οποίες παρά τη κερδοφορία τους, αρνούνται να μεγαλώσουν, μένοντας στάσιμες διοικητικά και στρατηγικά. Υπογράμμισε, δε, την ανάγκη για τον επαναπροσδιορισμό των δεξιοτήτων (reskilling).

Για το μοντέλο

λιανεμπορίου – χονδρικής

Το μοντέλο της συνεργασίας των μεγάλων λιανικών εμπορικών αλυσίδων με τη μικρή λιανική παρουσίασε ο διευθυντής του τομέα χονδρικής της «Διαμαντής Μασούτης ΑΕ», Δημήτρης Παπαχρυσάνθου, ο οποίος εξήγησε ότι μέσα από τέτοιες συνεργασίες (τύπου win-win) αποκτά ο μικρός επιχειρηματίας:

♦ Πρόσβαση σε αναγνωρίσιμο brand.

♦ Κεντρικές συμφωνίες.

♦ Σύγχρονη μηχανογράφηση.

♦ Επαγγελματικό marketing.

Ο ρόλος

της Τεχνητής Νοημοσύνης

Το καθοριστικό ρόλο του ψηφιακού μετασχηματισμού ανέδειξε η MX B2B Key Account Manager της «Samsung», Διονυσία Αργυροπούλου.

Η ομιλήτρια  «στάθηκε» στον «εκδημοκρατισμό» της τεχνητής νοημοσύνης (AI), αφού εργαλεία, όπως είναι η ζωντανή μετάφραση ή και η σύνοψη των κειμένων ενσωματώνονται πλέον στις «φορητές» συσκευές (π.χ. Galaxy AI). Έτσι, η τεχνολογία γίνεται προσιτή ακόμη και σε επιχειρήσεις με μικρά budgets. Παράλληλα, η κ. Αργυροπούλου υπογράμμισε τη σημασία της κυβερνοασφάλειας και της προστασίας των δεδομένων μέσω προηγμένων τεχνολογιών σε επίπεδο hardware, όπως είναι το Knox Vault.

Το κοινό μήνυμα

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με ερωτήσεις και διάλογο με το κοινό, επιβεβαιώνοντας το εξής κοινό μήνυμα:Η «μεγέθυνση» των ελληνικών επιχειρήσεων δεν είναι απλώς μια επιλογή, αλλά καθίσταται προϋπόθεση για την επιβίωσή τους στο σύγχρονο -διεθνοποιημένο οικονομικό περιβάλλον.

©Typologos.com 2026