Εξερευνώντας τα πλεονεκτήματα της «φιλοξενίας» των  επιχειρηματικών αφιερωμάτων στο «Τυπολόγο»

Εξειδικευμένη προβολή

προϊόντων-υπηρεσιών

Διαρκής φιλοξενία

Ανάδειξη

της εταιρικής κουλτούρας

Στο τομέα των επιχειρήσεων, αποδίδεται συχνά η επιτυχία στις συλλογικές προσπάθειες και στις συνεισφορές διαφόρων ενδιαφερομένων. Μια βασική πτυχή που διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στη προώθηση ενός ακμάζοντος επιχειρηματικού περιβάλλοντος είναι και η έννοια της προβολής μέσω της δημιουργίας επιχειρηματικών αφιερωμάτων σε ιστοσελίδες με πιστότητα, όπως είναι αυτή του διαδικτυακού περιοδικού «Τυπολόγος».

Ο στόχος του

επιχειρηματικού αφιερώματος

Ένα επιχειρηματικό αφιέρωμα αναφέρεται στην αναγνώριση,  στην επιβράβευση και στην εκτίμηση των δεξιοτήτων ή των ενεργειών ατόμων ή οντοτήτων σε ότι αφορά στη συμβολή, που είχαν ή έχουν στην ανάπτυξη και στην επιτυχία μιας επιχείρησης.

Σε αυτό το άρθρο, θα εμβαθύνουμε στα πλεονεκτήματα των διαδικτυακών επιχειρηματικών αφιερωμάτων, που δημιουργούμε -παρουσιάζουμε στο διαδικτυακό περιοδικό «Τυπολόγος» και το πώς μπορούν αυτά να επηρεάσουν θετικά τους οργανισμούς. Αυτά είναι:

1.Κίνητρα

και δέσμευση εργαζομένων

Η αναγνώριση και η τήρηση των προσπαθειών των εργαζομένων μέσω επιχειρηματικών αφιερωμάτων μπορεί να έχει βαθύ αντίκτυπο στα κίνητρα και τα επίπεδα δέσμευσής τους. Όταν αισθάνονται οι εργαζόμενες- εργαζόμενοι ότι εκτιμώνται και προβάλλονται γι’ αυτό, τότε είναι πιο πιθανό να παρακινηθούν να αποδώσουν τα μέγιστα και να «δώσουν το καλύτερο εαυτό τους».

Τα διαδικτυακά επιχειρηματικά αφιερώματα μπορούν να λάβουν διάφορες μορφές:

Π.χ. Τη συγγραφή ενός άρθρου για ένα δραστήριο υπάλληλο της επιχείρησης.

Τη προβολή μέσω ενός βίντεο μιας εκδήλωσης των προγραμμάτων επιβράβευσης των υπαλλήλων.

Τη συγγραφή ενός άρθρου για τις δραστηριότητες της επιχείρησης σχετικά με την εμπέδωση ενός καλού εργασιακού περιβάλλοντος.

Τα συγκεκριμένα αφιερώματα συμβάλλουν στη προώθηση μιας θετικής εργασιακής κουλτούρας, στην ενίσχυση της συνολικής παραγωγικότητας και στην ενίσχυση του θετικού «προσώπου» της επιχείρησης.

2.Διατήρηση

των ταλέντων

και των δεξιοτήτων

Η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί ένα κρίσιμος παράγοντας για την επιχειρηματική επιτυχία. Με τη δημοσίευση και τη προβολή μέσω των επιχειρηματικών διαδικτυακών αφιερωμάτων μπορούν οι οργανισμοί να δημιουργήσουν μια αίσθηση πίστης και δέσμευσης μεταξύ των εργαζομένων τους.

Όταν οι εργαζόμενοι  και οι εργαζόμενες  βλέπουν πως λαμβάνουν προβολή  αναγνώριση και εκτίμηση για τις συνεισφορές τους, τότε είναι πιο πιθανό να παραμείνουν μακροπρόθεσμα στον εταιρικό οργανισμό. Αυτό μπορεί να εξοικονομήσει εκείνα τα σημαντικά κόστη που συσχετίζονται με τη πρόσληψη, την εκπαίδευση και την ένταξη  νέων υπαλλήλων, διασφαλίζοντας παράλληλα ένα σταθερό και έμπειρο εργατικό δυναμικό. Συγχρόνως, δείχνουν πως η επιχείρηση θέτει στο επίκεντρο τη συγκρότηση μιας σχέσης ζωής με τους εργαζόμενους ή τις εργαζόμενες της.

3.Ενίσχυση

της ομαδικής εργασίας

και της συνεργασίας

Τα «φιλοξενούμενα» επιχειρηματικά αφιερώματα όχι μόνο αναγνωρίζουν τα ατομικά επιτεύγματα, αλλά και προωθούν την ομαδική εργασία και τη συνεργασία. Όταν οι  ομάδες ή τα τμήματα μιας επιχείρησης  αναγνωρίζονται συλλογικά  για τα επιτεύγματά τους και τότε  καλλιεργείται μια αίσθηση συντροφικότητας και συνεργασίας.

Π.χ. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με τη συγγραφή, τη προβολή και τη «φιλοξενία» ενός άρθρου σχετικά με τη πετυχημένη δραστηριότητα ενός τμήματος της εταιρείας.

Ή με την προβολή ενός βίντεο με τους πιο δραστήριους ανθρώπους της εταιρείας.

Έτσι, αναδεικνύονται  οι συλλογικές προσπάθειες που οδηγούν στην επιτυχία και  τα διαδικτυακά επιχειρηματικά αφιερώματα συμβάλλουν σ’ ένα συνεκτικό εργασιακό περιβάλλον μέσα στο οποίο οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες ενθαρρύνονται να υποστηρίζουν, καθώς και να μαθαίνουν ο ένας από τον άλλο.

4.Βελτιωμένη

εταιρική κουλτούρα

Η προβολή της θετικής εταιρικής κουλτούρας αποτελεί  καθοριστική σημασίας για τη προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων και τη διατήρηση των εργαζομένων.

Τα διαδικτυακά επιχειρηματικά αφιερώματα διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση και στη καλλιέργεια μιας υγιούς εταιρικής κουλτούρας.

Η δημόσια αναγνώριση και προβολή  των  ατόμων ή  των ομάδων για τις εξαιρετικές συνεισφορές τους αποδεικνύουν οι οργανισμοί ότι εκτιμούν τη σκληρή δουλειά, την αφοσίωση και την καινοτομία. Συγχρόνως, όμως, προβάλλουν τη διαχρονικότητα και την ιστορία, ενώ μέσω συνέντευξης ενός κορυφαίου στελέχους ή του διευθύνοντος συμβούλου αναδεικνύει τη σύγχρονη εταιρική κουλτούρα της επιχείρησης.

Αυτό δημιουργεί ένα περιβάλλον αριστείας, το οποίο εμπνέει κι άλλους υπαλλήλους να αγωνιστούν για μια παρόμοια αναγνώριση, προωθώντας έτσι ένα θετικό ανταγωνιστικό πνεύμα συνεχούς βελτίωσης.

Παράλληλα, μέσω της ανάπτυξης δημιουργικού περιεχομένου αναδεικνύεται η εταιρική κοινωνική ευθύνη και η συμβολή της επιχείρησης ή του οργανισμού στην αντιμετώπιση διάφορων περιβαλλοντικών ή κοινωνικών ζητημάτων.

5.Αυξημένη ικανοποίηση

πελατών

Τα διαδικτυακά επιχειρηματικά αφιερώματα στοχεύουν στη διαρκή προβολή των εξειδικευμένων προϊόντων, των υπηρεσιών ή των τομέων δραστηριοτήτων της επιχείρησης ή του οργανισμού εκ των οποίων έμειναν ικανοποιημένοι οι πελάτες-πελάτισσες.

 Ταυτόχρονα, η στοχευμένη προβολή  των προϊόντων, των υπηρεσιών ή των τομέων δραστηριοτήτων προσελκύει νέους πελάτες ή  νέες πελάτισσες, που επιθυμούν την αγορά ή την απόκτησή τους.

Η υπηρεσία της συγγραφής

επιχειρηματικού

διαδικτυακού  αφιερώματος

Η συγγραφή ή και η φιλοξενία του επιχειρηματικού διαδικτυακού αφιερώματος απευθύνεται σε όλους όσους ή σε οντότητες, που θέλουν να προβάλλουν πιο εξειδικευμένα κι έντονα τις επιχειρήσεις, τις υπηρεσίες ή τις δραστηριότητές τους.

Η υπηρεσία περιλαμβάνει:

✅Τη συγγραφή τριών θεματικών άρθρων έκτασης των 500 λέξεων για τη προβολή εξειδικευμένων προϊόντων, υπηρεσιών ή τομέων δραστηριοτήτων ή όσων αναφέρθηκαν στο παρόν άρθρο.

✅ Την εκπόνηση, τη συγγραφή και τη διαρκή φιλοξενία μιας συνέντευξης.

✅Την επιμέλεια και τη διόρθωση των κειμένων.

✅Τη τοποθέτηση 14 φωτογραφιών, συνολικά.

✅Τη τοποθέτηση 2 βίντεο.

✅Τη τοποθέτηση 10 λέξεων -κλειδιών προς όφελος του SEO.

✅Τη τοποθέτηση σε ειδική ενότητα στο διαδικτυακό περιοδικό «Τυπολόγος» ή στην ιστοσελίδα σας κατόπιν συνεννόησης.

✅Το διαμοιρασμό στα social media του διαδικτυακού περιοδικού «Τυπολόγος».

✅Τη διαρκή φιλοξενία του αφιερώματος στο διαδικτυακό περιοδικό «Τυπολόγος».

Δώρο: Η διαρκής φιλοξενία άλλων 4 προσωπικών άρθρων του διευθύνοντος συμβούλου.

Αξία: 225 ευρώ (μπορείτε τώρα να τη παραγγείλετε και μέσα από το διαδικτυακό κατάστημά μας, εδώ).

Διευκρινίσεις

Η τυχόν συγγραφή και η αποστολή των τριών  επιχειρηματικών άρθρων από εσάς, δεν αλλάζει την αξία της υπηρεσίας, αφού εμπίπτει στην παροχή των υπηρεσιών ιστοφιλοξενίας εκ μέρους της εταιρείας nmos- N. Μόσχοβος, που διαχειρίζεται την ιστοσελίδα μας.

Τα video θα πρέπει να μας αποσταλούν.

Θα χαρούμε πολύ

Πριν δημιουργήσουμε το επιχειρηματικό διαδικτυακό αφιέρωμά σας, θα χαρούμε πολύ να σας λύσουμε όλες τις απορίες και να συζητήσουμε για τη συνεργασία μας!

🔴Σας περιμένουμε στον αριθμό κλήσης: 6944-18.17.72!

🔴Σας αναμένουμε και για συνομιλία στο Skype, στο Microsoft teams ή στο Hangout!

🔴Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον «Τυπολόγο» εδώ.

Η  υιοθέτηση των επιχειρηματικών διαδικτυακών αφιερωμάτων με δημιουργικό περιεχόμενο ως «στρατηγικό εργαλείο» μπορεί σήμερα να σας «ανοίξει το δρόμο» για μία μακροπρόθεσμη επιτυχία και ανάπτυξη στο σημερινό ανταγωνιστικό επιχειρηματικό τοπίο.

©Typologos.com 2023