ΓΣΕΕ «Να αποσυρθούν άμεσα τα άρθρα «δώρο» του νέου εργασιακού νομοσχεδίου σε συγκεκριμένα συμφέροντα»

Αφορούν

στη διευθέτηση

του χρόνου εργασίας

«Απαράδεκτη» χαρακτηρίζεται η δέσμη μέτρων του νέου εργασιακού νομοσχεδίου για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στη σχετική ανακοίνωση, που εκδόθηκε την Τρίτη 26 Σεπτεμβρίου 2025 από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ). Φωτογραφία από Vilius Kukanauskas από το Pixabay

«Απαράδεκτη» χαρακτηρίζεται η δέσμη μέτρων του νέου εργασιακού νομοσχεδίου για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στη σχετική ανακοίνωση, που εκδόθηκε την Τρίτη 26 Σεπτεμβρίου 2025 από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ). Επιπλέον, στην ίδια ανακοίνωση αναφέρει η ΓΣΕΕ πως η συγκεκριμένη δέσμη μέτρων «ικανοποιεί πολύ συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα».

Ακόμη, η ΓΣΕΕ επισημαίνει πως με τη κατάθεση του συγκεκριμένου νομοσχεδίου για δημόσια διαβούλευση καταδεικνύεται ότι «η πολιτική ηγεσία του υπουργείου ελάχιστα έλαβε υπόψη τις θέσεις των εργαζόμενων αλλά και άλλων εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων». Τονίζει, δε, πως με αυτή τη δέσμη μέτρων «καταφέρεται ένα ισχυρό πλήγμα στα εργασιακά δικαιώματα και στη διαδικασία της ρύθμισης τέτοιας υφής θεμάτων μόνο μέσω των συλλογικών διαπραγματεύσεων».

«Πυρά» της ΓΣΕΕ

για τη μετάθεση

της εφαρμογής

του 13ωρου

Επιπλέον, η Συνομοσπονδία χαρακτηρίζει «προσχηματική» τη μετάθεση της εφαρμογής του 13ωρου σε έναν εργοδότη ή της λήψης της ετήσιας άδειας στη «βούληση του εργαζόμενου»,  αφού «η σχέση εργοδότη-εργαζόμενου είναι ξεκάθαρα ανισοβαρής» και αυτή «αποκαλύπτει την πρόθεση του νομοθέτη».

«Φαίνεται πως ξεχνούν τη καταδίκη της χώρας το 2014 από το Συμβούλιο της Ευρώπης μετά από καταγγελία της ΓΣΕΕ για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας», υπογραμμίζει η Συνομοσπονδία στην ανακοίνωσή της.

Αποδυνάμωση των

συλλογικών συμβάσεων

εργασίας  

Για το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου σημειώνει ότι «δε καθιστά απλώς αφόρητες τις συνθήκες εργασίας εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων», αλλά «αποδυναμώνει εσκεμμένα τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μιας που η διευθέτηση του χρόνου εργασίας αποτελεί πανευρωπαϊκά βασικό πυλώνα των ΣΣΕ».

Τα αιτήματα της ΓΣΕΕ

«Σε μια περίοδο που λόγω των κάκιστων συνθηκών εργασίας και αμοιβής η χώρα «αιμορραγεί» πληθυσμιακά, τέτοια νομοθετήματα επιδεινώνουν τη κατάσταση στους χώρους δουλειάς», υπογραμμίζει ότι ζητά:

♦Την άμεση απόσυρση των συγκεκριμένων άρθρων του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, που αναφέρονται στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

♦Τη ταυτόχρονη υλοποίηση της αναγκαίας κοινωνικής διαπραγμάτευση ως στοιχειώδες συστατικό πλουραλιστικής διαδικασίας νομοθέτησης, «ώστε να αναδειχθούν οι ουσιαστικές και λεπτομερώς καταγεγραμμένες διαφωνίες, που αποδεικνύουν ότι οι ρυθμίσεις υπέρ-διευθέτησης του χρόνου εργασίας πλήττουν τους πλέον ευάλωτους και σε συνθήκες διαρκούς επισφάλειας εργαζόμενους».

©Τypologos.com 2025