Εκδήλωση για την Αφροφοβία και το ρατσισμό εναντίον της Αφροδιασποράς

Τη Δευτέρα 18 Μαΐου 2026

από το

Μορφωτικό Ίδρυμα

της ΕΣΗΕΜ-Θ

«Ναι, το χρώμα μας κάνει “διαφορετικούς”: Αφροφοβία και Ρατσισμός εναντίον της Αφροδιασποράς στην Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία», είναι ο τίτλος της εκδήλωσης, που θα «φιλοξενήσει» το Μορφωτικό Ίδρυμα της ΕΣΗΕΜ-Θ από τις 4 έως και τις 5.30 το απόγευμα της Δευτέρας 18 Μαΐου 2026, στην αίθουσα συνεδρίων της Ένωσης Συντακτών Μακεδονίας-Θράκης (ΕΣΗΕΜ-Θ), στην οδό Στρατηγού Καλλάρη 5, στη Θεσσαλονίκη.

Η ομιλήτρια

Ομιλήτρια θα είναι η Δρ. Δέσποινα Χρονάκη από το Τμήμα Επικοινωνίας και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών ( ΕΚΠΑ).

Σχετικά με το έργο

«AFROEQUALITY»

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης θα παρουσιαστεί το ευρωπαϊκό έργο με τίτλο: «AFROEQUALITY» που συντονίζεται από το Τμήμα Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με επιστημονική υπεύθυνη την καθηγήτρια Λίζα Τσαλίκη.

Το  έργο αυτό υλοποιείται σε συνεργασία με φορείς από την Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία, ενώ «στοχεύει» στην  ενδυνάμωση και στη στήριξη των ανθρώπων αφρικανικής καταγωγής στις τρεις χώρες, καθώς και στη διεκδίκηση της ιθαγένειας μέσα από διάφορες διαπολιτισμικές πρακτικές ή και δράσεις έρευνας,

«Εστιάζει», δε στη διερεύνηση των ζητημάτων κουλτούρας, ενσωμάτωσης και συμπερίληψης, θίγοντας την Αφροφοβία και το συστημικό ή δομικό και καθημερινό ρατσισμό απέναντι στα άτομα αφρικανικής καταγωγής, και προωθώντας ταυτόχρονα την ουσιαστική ενσωμάτωση της οπτικής του φύλου.

Χρονοδιάγραμμα

και στόχοι

Το έργο «AFROEQUALITY»  θα υλοποιηθεί σε ένα διάστημα 24 μηνών (Ιούνιος 2024- Μάιος 2026), οπότε «στοχεύει» να επιτύχει τους ακόλουθους στόχους:

1.

♦Διερεύνηση της αναπαράστασης των ατόμων αφρικανικής καταγωγής στην Ελλάδα, στην Ιταλία και στην Ισπανία μέσα από την έρευνα πεδίου (ποιοτική, ποσοτική και ανάλυση των Μέσων), τη βιβλιογραφική έρευνα και την έρευνα της «χάραξης» πολιτικών.

2.

♦Ενδυνάμωση  των ατόμων αφρικανικής καταγωγής στις συμμετέχουσες χώρες μέσα από δράσεις συμπερίληψης και με τη χρήση της εφαρμογής Ενδυνάμωσης (empowerment app), που θα χρησιμοποιηθεί, τόσο από τους συμμετέχοντες και τις συμμετέχουσες στις δράσεις (όσο και μακροπρόθεσμα, από περισσότερα άτομα που υφίστανται ρατσιστικές συμπεριφορές).

Το app αυτό θα χρησιμοποιηθεί, για να αυξήσει και να προωθήσει την ορατότητα του πολιτισμικού υπόβαθρου τους, καθώς και για να συμβάλλει στην αύξηση της συναίσθησης στα ζητήματα περί του φυλετικού ρατσισμού και της Αφροφοβίας.

3.

♦Ενδυνάμωση και ενημέρωση συνολικά 180 ατόμων αφρικανικής καταγωγής (από 40 έως και 80 σε κάθε συμμετέχουσα χώρα). Οι συγκεκριμένες δράσεις θα αφορούν στα ζητήματα της κουλτούρας, της ψηφιακής πολιτότητας, της κοινωνικής συμπερίληψης και της ουσιαστικής ενσωμάτωσης της οπτικής του φύλου.

Προσέγγιση

Το έργο «AFROEQUALITY»  θα υλοποιηθεί με μια διαθεματική προσέγγιση για να «θίξει» την πολυσχιδή φύση των διακρίσεων, τις οποίες υφίστανται οι άνθρωποι αφρικανικής καταγωγής, συμπεριλαμβανομένων της Αφροφοβίας, των πολλαπλών διακρίσεων και του συστημικού και δομικού ρατσισμού.

Θα επενδύσει, δε, στο «χτίσιμο» της εμπιστοσύνης μεταξύ των κοινοτήτων (αφρικανικών και ελληνικών). Επίσης, το ίδιο έργο «στοχεύει» στη βελτίωση της ενσωμάτωσης της οπτικής του φύλου (gender mainstreaming) και της πολιτικής συμμετοχής (civic participation).

Σε ποια άτομα

που στοχεύουν

οι δράσεις του έργου

Οι κύριες ομάδες των ανθρώπων, που «στοχεύει» το έργο «AFROEQUALITY»  περιλαμβάνουν άτομα αφρικανικής καταγωγής ηλικίας 18-45 ετών και κάθε ομάδα πληθυσμού στην Ελλάδα.

Πρόσθετη αξία

του έργου

Η πρόσθετη αξία του έργου «AFROEQUALITY» στο Ευρωπαϊκό και στο εθνικό επίπεδο αφορά:

♦Στη διαμόρφωση ενός πρότυπου συνδυασμού των μεθοδολογιών για την αντιμετώπιση των ζητημάτων του ρατσισμού και των διακρίσεων με τη  δυνατότητα επαναλαμβανόμενης εφαρμογής στο ερευνητικό επίπεδο και στο επίπεδο «χάραξης» πολιτικών.

♦Στην ενδυνάμωση μη κυρίαρχα λευκών ανθρώπων.

♦Στη διευκόλυνση του διαμοιρασμού των διάφορων καλών πρακτικών μεταξύ των ενδιαφερόμενων φορέων και θεσμών.

♦Στην ενδυνάμωση και στην ορατότητα μη κυρίαρχων λευκών ανθρώπων  και των κοινοτήτων τους.

©Typologos.com 2026