Η άδεια των εργαζομένων για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος στις εκλογές  της 25ης Ιουνίου 2023

Τι γίνεται

στη περίπτωση

συμμετοχής εργαζομένων

ως μελών

των εφορευτικών επιτροπών

Για τη χορήγηση της ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές με σκοπό την άσκηση του εκλογικού  δικαιώματος (55636/ ΦΕΚ Β΄3748/8-6-2023 ) σχετικά με τις εκλογές της Κυριακής 25 Ιουνίου 2023 προς τους μισθωτούς και τις μισθωτές του ιδιωτικού τομέα ενημερώνουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ).

Τι ισχύει

Πιο συγκεκριμένα, ισχύουν τα εξής:

1.

Όλες οι βιομηχανικές, βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του ιδιωτικού τομέα, καθώς και όσοι – όσες γενικώς απασχολούν προσωπικό και υπάγονται στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να χορηγήσουν στο προσωπικό τους μια  ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές για τη διευκόλυνση άσκησης του εκλογικού δικαιώματός τους κατά τις βουλευτικές εκλογές της 25ης Ιουνίου 2023.

2.

Ο αριθμός των ημερών αδείας, που χορηγείται για το σκοπό αυτό και που καλύπτει τον απολύτως αναγκαίο χρόνο για τη μετάβαση των εργαζομένων στο τόπο άσκησης του εκλογικού δικαιώματός τους και την επιστροφή τους από αυτόν, καθορίζεται ως εξής:

Για τους μισθωτούς

και τις μισθωτές

πενθήμερης

εβδομαδιαίας εργασίας

Α. Για τους μισθωτούς ή για τις μισθωτές, στους  οποίους και στις οποίες εφαρμόζεται το καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

i) Σε όσους- όσες μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματός τους σε απόσταση 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

ii) Σε όσους- όσες μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια δύο (2) εργάσιμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση την υπεύθυνη δήλωσή τους.

iii) Σε όσους- όσες  μετακινηθούν από και προς τα νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς -ωστόσο- η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Για τους μισθωτούς

και τις μισθωτές

εξαήμερης

εβδομαδιαίας εργασίας

Β. Για τους μισθωτούς ή για τις μισθωτές, στους  οποίους και στις οποίες εφαρμόζεται το καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:

i) Σε όσους- όσες μετακινηθούν, για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματός τους σε απόσταση 100 – 200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μιας (1) εργάσιμης ημέρας.

ii) Σε όσους- όσες μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.

iii)  Σε όσους- όσες  μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση  την υπεύθυνη δήλωσή τους.

iv) Σε όσους- όσες μετακινηθούν από και προς νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς- ωστόσο- η άδεια στις περιπτώσεις αυτές να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Για το προσωπικό

εργασίας ιδιωτικού δικαίου

του δημοσίου τομέα

Γ. Τα ίδια ισχύουν και ως προς τη χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές:

🔴Στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ.

🔴Στο προσωπικό των υπολοίπων νομικών προσώπων του δημοσίου τομέα οποιασδήποτε κατηγορίας, κλάδου και σχέσης εργασίας.

(Εγκύκλιος Υπουργείου Εσωτερικών ΔΙΔΑΔ/Φ.18.33/2640/οικ.9409/31.5.2023 ).

Επισημάνσεις

Επισημαίνεται ότι:

1.

Για εκείνους τους εργαζόμενους ή για εκείνες τις εργαζόμενες που πρέπει να μετακινηθούν με βάση τα παραπάνω για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματός τους είναι εργάσιμη ημέρα η Κυριακή 25 Ιουνίου 2023 (ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας), τότε αυτή θεωρείται ως ημέρα ειδικής άδειας απουσίας με αποδοχές, πέραν αυτών που ορίζονται παραπάνω.

2.

 Η ειδική άδεια απουσίας για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος δε συμψηφίζεται με την ετήσια άδεια με αποδοχές (άδεια αναψυχής).

3.

Με την από 24 Μαΐου 2019 και αριθμό πρωτοκόλλου οικ. 23400/662 εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, δίνονται διευκρινίσεις σχετικά με την ύπαρξη σπουδαίου λόγου αποχής από την εργασία λόγω της κλήσης και της συμμετοχής εργαζόμενου ή εργαζόμενης σε εφορευτική επιτροπή για τη διεξαγωγή εκλογών.

Η συμμετοχή

εργαζόμενου-εργαζόμενης

ως μέλους

εφορευτικής επιτροπής

Ειδικότερα, αναφέρεται ότι:

 «Η συμμετοχή εργαζόμενου ως μέλους σε εφορευτική επιτροπή, κατόπιν κλήσης από δημόσια αρχή, αποτελεί εκτέλεση υποχρεωτικού εκ του νόμου καθήκοντος και, επομένως, συνιστά σπουδαίο λόγο αποχής από την εργασία κατά την ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας, αντιμετωπιζόμενο σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 του Αστικού Κώδικα.

Περαιτέρω, και λαμβάνοντας υπόψη το χρόνο που απαιτείται για την εκτέλεση των καθηκόντων μέλους εφορευτικής επιτροπής, ο οποίος δεν μπορεί να προσδιοριστεί επακριβώς εκ των προτέρων, η απουσία του εργαζόμενου από την εργασία του και κατά την επόμενη ημέρα της διεξαγωγής της ψηφοφορίας, εφόσον συνδέεται με την εκτέλεση των ανωτέρω καθηκόντων, συνιστά σπουδαίο λόγο αποχής από την εργασία και αντιμετωπίζεται ομοίως σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 του Αστικού Κώδικα».

Το αίτημα για 

ειδική εκλογική αποζημίωση

σε καθαριστές-καθαρίστριες

των σχολείων    

Η ΓΣΕΕ, ενόψει των εκλογών της 25ης Ιουνίου 2023, επανέρχεται πάλι  στο δίκαιο αίτημα των δεκάδων πρωτοβάθμιων σωματείων που εκπροσωπούν χιλιάδες συμβασιούχους εργαζόμενους στη καθαριότητα των σχολείων.

Με επείγουσα επιστολή είχε θέσει η ΓΣΕΕ το αίτημα αυτό υπόψη των υπουργών  Εσωτερικών και Οικονομικών, καθώς και της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας. Το αίτημα αυτό αφορά στην ισότιμη χορήγηση της ειδικής εκλογικής αποζημίωσης  και της  υπερωριακής αμοιβής των σχολικών καθαριστών και καθαριστριών των σχολείων.

©Typologos.com 2023