Ίδια Σκηνή – Ίδιο Θέατρο – Διαφορετικά Δικαιώματα

O Σύλλογος εργαζομένων

στο ΚΘΒΕ

για το επίδομα ανθυγιεινής

και επικίνδυνης εργασίας

Διαφορετικά δικαιώματα έχουν όσοι-όσες εργάζονται στην ίδια σκηνή και στο ίδιο θέατρο, αλλά ήδη έχουν δικαιωθεί, τόσο σε πρώτο βαθμό, όσο και σε επίπεδο του Εφετείου ως προς τη χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας. Φωτογραφία από Koi Roylers από το Pixabay

Διαφορετικά δικαιώματα σχετικά με το επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας έχουν όσοι-όσες εργάζονται στην ίδια σκηνή και στο ίδιο θέατρο, αλλά ήδη έχουν δικαιωθεί, τόσο σε πρώτο βαθμό, όσο και σε επίπεδο του Εφετείου ως προς τη χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας.

Αυτό επισημαίνει  ο Σύλλογος εργαζομένων στο ΚΘΒΕ πάσης φύσεως προσωπικού στην ανακοίνωση, την οποία εξέδωσε το Σάββατο 2 Μαΐου  του 2026 με αφορμή την υπόθεση του ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας, που θα εκδικαστεί σε λίγες ημέρες ενώπιον του Αρείου Πάγου.

Σε τι αφορά

το συγκεκριμένο ζήτημα

Ο συγκεκριμένος σύλλογος θέλει να αναδείξει το ζήτημα αυτό, καθώς αυτό αφορά άμεσα στο αίσθημα δικαίου και υπερβαίνει τα όρια μιας απλής δικαστικής διαφοράς. Χαρακτηριστικό είναι ότι οι εργαζόμενοι στο θέατρο έχουν ήδη δικαιωθεί, τόσο σε πρώτο βαθμό, όσο και σε επίπεδο του Εφετείου ως προς τη χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας.

Σύμφωνα με το σύλλογο, η διοίκηση του ΚΒΘΕ  επέλεξε να «εξαντλήσει»  τα ένδικα μέσα και να προσφύγει στον Άρειο Πάγο, αφενός παρατείνοντας την εκκρεμότητα και διατηρώντας μια κατάσταση αβεβαιότητας για τους εργαζόμενους και αφετέρου αμφισβητώντας ευθέως τις αποφάσεις του δικαστηρίου και του Εφετείου, που προηγήθηκαν.

Το ερώτημα

Κατά το φορέα των εργαζομένων, «επέλεξε η διοίκηση να διαθέσει πόρους για νομικές ενέργειες και γνωμοδοτήσεις που αμφισβητούν και τα δικαιώματα των εργαζομένων», ενώ τους ώθησε να  αναρωτιούνται  αναφορικά με τις προτεραιότητές της, όταν μάλιστα «βρίσκεται» καθημερινά σε «τριβή» με τις συνθήκες εργασίας στις σκηνές και γενικότερα στις κτιριακές υποδομές του ΚΘΒΕ.«Στο δια ταύτα, αδυνατούμε να κατανοήσουμε, το πώς μπορεί να αμφισβητείται η ύπαρξη επικινδυνότητας σε μια εργασία, όταν αυτή έχει ήδη αναγνωριστεί από τη δικαιοσύνη σε δύο βαθμούς;», ερωτά ο Σύλλογος εργαζομένων στο ΚΘΒΕ πάσης φύσεως προσωπικού.

Τι ισχύει

από την Πολιτεία

Σημειωτέον ότι η  ίδια η Πολιτεία, με πρόσφατη κανονιστική ρύθμιση, «προχώρησε» στη χορήγηση του επιδόματος αυτού σε κατηγορίες εργαζομένων στο χώρο του πολιτισμού.

«Άρα η ίδια η Πολιτεία αναγνωρίζει την επικινδυνότητα της εργασίας στο Θέατρο, αλλά την εφαρμόζει αποσπασματικά, δημιουργώντας αντιφάσεις με εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, οι οποίοι -ωστόσο- έχουν παρεμφερείς αρμοδιότητες και εκτίθενται σε παρόμοιες συνθήκες. Παρόλα αυτά αντιμετωπίζονται διαφορετικά.

Στην πράξη, εργαζόμενοι που δουλεύουν δίπλα δίπλα, στον ίδιο χώρο,υπό τις ίδιες απαιτητικές συνθήκες – ιδίως κατά τη διάρκεια περιοδειών, σε εξωτερικά περιβάλλοντα και υπό μεταβαλλόμενες καιρικές συνθήκες – αντιμετωπίζονται διαφορετικά ως προς τη χορήγηση του επιδόματος, χωρίς να καθίσταται σαφές ποια αντικειμενικά και διαφανή κριτήρια «οδήγησαν» σε αυτή τη διάκριση.

Πολύ απλά, στο ίδιο θέατρο, στην ίδια σκηνή, στην ίδια παράσταση, άλλοι εργαζόμενοι αναγνωρίζονται ως εκτεθειμένοι σε επικίνδυνες συνθήκες και άλλοι όχι», περιγράφει ο Σύλλογος εργαζομένων στο ΚΘΒΕ πάσης φύσεως προσωπικού στην ανακοίνωσή του.

Το δεύτερο ερώτημα

Συνάμα, οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στο ΚΘΒΕ θέτουν το ερώτημα: «Αλήθεια, πόση επαφή με τη θεατρική εργασιακή πραγματικότητα μπορεί να είχαν οι άνθρωποι που έθεσαν τα κριτήρια για την παροχή του επιδόματος;».

Η πραγματικότητα

της εργασίας στο Θέατρο

Η πραγματικότητα της εργασίας στο θέατρο αναφέρουν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στο ΚΘΒΕ ότι δε μπορεί να περιοριστεί σε θεωρητικές προσεγγίσεις περί «επαρκούς πρόληψης» των κινδύνων με μέσα ατομικής προστασίας. «Τα μέσα αυτά είναι απαραίτητα, αλλά δεν αναιρούν τη φύση της εργασίας, ούτε εξαλείφουν πλήρως την έκθεση των εργαζομένων», σημειώνουν χαρακτηριστικά.

Για τη δικαιοσύνη

Ο ίδιος σύλλογος υπογραμμίζει πως δεν προδικάζει τη κρίση της δικαιοσύνης, την οποία σέβεται απολύτως. Ωστόσο, στη σχετική ανακοίνωση επισημαίνει ότι η ουσία της υπόθεσης αφορά στην αναγνώριση της πραγματικής εργασίας και των συνθηκών υπό τις οποίες αυτή παρέχεται.

«Σε μια περίοδο κατά την οποία η κοινωνία απαιτεί συνέπεια, ισότητα και σεβασμό στην εργασία, η τελική κρίση στην επικείμενη δικαστική διαδικασία, καλείται να «σταθμίσει» όχι μόνο νομικά επιχειρήματα,αλλά και την ουσιαστική πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, η οποία είναι σαφές πως θα διαταραχτεί σοβαρά μέσα σε περιβάλλον άνισης μεταχείρισης και αδικίας», τονίζει ο Σύλλογος εργαζομένων στο ΚΘΒΕ πάσης φύσεως προσωπικού στην ανακοίνωσή του.

Το κάλεσμα

του Συλλόγου

Επιπλέον, ο Σύλλογος εργαζομένων στο ΚΘΒΕ πάσης φύσεως προσωπικού καλεί τη διοίκηση, ακόμα και την ύστατη ώρα να επανεξετάσει τη στάση της και να συμβάλει στη διαμόρφωση ενός πλαισίου δικαιοσύνης και ισότιμης αντιμετώπισης για όλους τους εργαζόμενους και άπασες τις εργαζόμενες, αλλά και σε ένα κλίμα εμπιστοσύνης και εργασιακής ειρήνης.

©Typologos.com 2026