Νέο κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων
Νέο κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων
στους Φορείς Διαχείρισης
του Προσφυγικού- Μεταναστευτικού
ιδρύθηκε στη Θεσσαλονίκη
21:45:03,02/16/2022
Νέο κλαδικό σωματείο εργαζομένων στους φορείς διαχείρισης του προσφυγικού-μεταναστευτικού (ΣΩΜ.Ε.ΠΡΟ) δημιουργήθηκε στη Θεσσαλονίκη.Φωτογραφία από Dimitris Vetsikas από το Pixabay
Νέο κλαδικό σωματείο εργαζομένων στους φορείς διαχείρισης του προσφυγικού-μεταναστευτικού (ΣΩΜ.Ε.ΠΡΟ) δημιουργήθηκε στη Θεσσαλονίκη. Σκοπός του νέου συνδικαλιστικού φορέα είναι να συνενώσει όλες κι όλους τις εργαζόμενες ή τους εργαζόμενους στο συγκεκριμένο χώρο, ώστε να διαφυλάξουν- προάγουν τα εργασιακά, οικονομικά, ασφαλιστικά και κοινωνικά συμφέροντα τους.
Οι δράσεις του καινούργιου σωματείου
Οι δράσεις του καινούργιου σωματείου στοχεύουν στην εξύψωση του βιοτικού- επαγγελματικού επιπέδου των συγκεκριμένων φορέων και στην ανάπτυξη-καλλιέργεια του πνεύματος της ενότητας, της συνεργασίας, καθώς και της αλληλεγγύης- αλληλοεξυπηρέτησης μεταξύ των μελών. Στοχεύουν, δε, στη συνεργασία με άλλα σωματεία για την προάσπιση κοινών σκοπών.
Διαμόρφωση προτάσεων
για το προσφυγικό- μεταναστευτικό ζήτημα
Ο φορέας σκοπεύει να αξιοποιήσει την τεχνογνωσία και την εμπειρία των εργαζομένων στους φορείς διαχείρισης και τις τοποθετήσεις των ίδιων σε καίρια ζητήματα της διαχείρισης του προσφυγικού- μεταναστευτικού ζητήματος, προκειμένου να διαμορφωθούν αντίστοιχες προτάσεις.
Ο φορέας σκοπεύει να αξιοποιήσει την τεχνογνωσία και την εμπειρία των εργαζομένων στους φορείς διαχείρισης και τις τοποθετήσεις των ίδιων σε καίρια ζητήματα της διαχείρισης του προσφυγικού- μεταναστευτικού ζητήματος, προκειμένου να διαμορφωθούν αντίστοιχες προτάσεις
Ποιοι -ποιες δύναται
να γίνουν μέλη
Τα μέλη του σωματείου δύναται να προέρχονται από τα εξής πεδία και τους κάτωθι χώρους εργασίας:
♦Κέντρα φιλοξενίας προσφύγων.
♦Προ-αναχωρησιακά κέντρα.
♦ Safe Zones.
♦Κέντρα κράτησης.
♦Κέντρα φιλοξενίας ασυνόδευτων ανηλίκων.
♦Στεγαστικά προγράμματα υποστήριξης προσφύγων.
♦Προγράμματα παροχής εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων.
♦Προγράμματα δραστηριοτήτων ελεύθερου χρόνου.
♦Προγράμματα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
♦Προγράμματα ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.
♦Προγράμματα νομικής συνδρομής.
♦Προγράμματα διερμηνείας και συνοδείας.
♦Προγράμματα ειδών πρώτης ανάγκης.
♦Προγράμματα κοινωνικής ένταξης.
♦Από οποιαδήποτε παρεμφερή δομή ή πρόγραμμα, που θα δημιουργηθεί μελλοντικά.
Ποιους- ποιες συμπεριλαμβάνει
Το νέο σωματείο συμπεριλαμβάνει όσες- όσους εργάζονται στους νομούς της περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (Θεσσαλονίκης, Σερρών, Πιερίας, Ημαθίας, Κιλκίς, Πέλλας, Χαλκιδικής) ανεξάρτητα από ηλικία, φύλο, θρήσκευμα, εθνικότητα και ιδεολογία, εφόσον αποδέχονται ανεπιφύλακτα το καταστατικό.
Οι βασικές διεκδικήσεις
του συνδικαλιστικού φορέα
Οι υπεύθυνοι του καινούργιου συνδικαλιστικού φορέα προτίθενται να διεκδικήσουν:
🟢Την υπογραφή συμβάσεων αορίστου χρόνου.
🟢Τη θέσπιση 7ωρου – 5ημερου – 35ωρου στους χώρους εργασίας τους.
🟢Την άμεση κι επαρκής στελέχωση των δομών.
🟢Τη σταθερή χρηματοδότηση και τη μακροπρόθεσμη υλοποίηση προγραμμάτων.
©Typologos.com 2022
